鄂爾多斯市通惠商貿(mào)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

鄂爾多斯市通惠商貿(mào)有限公司

社會(huì)公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古通岳能源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“通岳能源”）成立于2021年10月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)。是由鄂爾多斯市通惠商貿(mào)有限公司控股的一家股份制企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍：煤炭及制品銷(xiāo)售，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售，普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、裝卸搬運(yùn)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

公司通過(guò)建立對(duì)客戶需求的快速響應(yīng)機(jī)制，靈活的服務(wù)產(chǎn)品組合，實(shí)現(xiàn)“商流、物流、資金流、信息流”集成管理的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，綜合倉(cāng)儲(chǔ)、物流、信息、流程控制、保險(xiǎn)、資金與結(jié)算等供應(yīng)鏈要素，通過(guò)廣度和深度的供應(yīng)鏈要素及資源整合，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化服務(wù)，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，最大限度為客戶創(chuàng)造價(jià)值，并以此形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、招聘崗位

本次招聘崗位：通岳能源副總經(jīng)理1人。具體任職資格和招聘要求見(jiàn)附表2。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策；

4.能力突出，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神；

5.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無(wú)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛；

6.品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

7.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1987年2月14日以后出生）;

8.具體招聘崗位所需的其他要求。

（二）優(yōu)先條件

1.中共黨員；

2.具有社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)或商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

4.獲得旗縣區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)；

5.具有勞動(dòng)成果或發(fā)表論文等；

6.參與社會(huì)公益活動(dòng)并獲得好評(píng)，有見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)等事跡；

7.康巴什區(qū)屬單位、國(guó)有企業(yè)符合條件的人員；

8.具有文體類(lèi)等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。

四、招聘方式

本次招聘考試委托內(nèi)蒙古北方人才中心有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鄂爾多斯市通惠商貿(mào)有限公司成立招聘工作項(xiàng)目組對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

招聘公告通過(guò)網(wǎng)站http://www.djcoreydawkins.com/、康巴什區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)微信公眾號(hào)和內(nèi)蒙古北方人才服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘者需自行下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘者情況登記表》（附件1），同時(shí)將身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷證明【2002年以后畢業(yè)的學(xué)生需附《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需附《國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》】、個(gè)人簡(jiǎn)歷等PDF簽字掃描版合并后以一個(gè)附件的形式上傳，郵件名稱：姓名+應(yīng)聘崗位后發(fā)送到郵箱： hrtonghui@163.com。

   應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀招聘招聘公告和員工招聘計(jì)劃表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件；應(yīng)聘者須完整、認(rèn)真、真實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘者情況登記表》信息；報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年2月16日至2022年2月20日17：00止，報(bào)名時(shí)間截止后（以郵件時(shí)間為準(zhǔn)）的報(bào)名申請(qǐng)（應(yīng)聘者情況登記表）將不予接收和審核。

（三）資格審查

招聘工作項(xiàng)目組根據(jù)本次招聘基本條件和招聘崗位的崗位職責(zé)及任職要求等，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將會(huì)以電話或郵箱的形式通知符合要求的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)面試。現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶發(fā)送至郵箱所有文件原件、出示新冠健康碼、鼠疫健康碼、行程碼到現(xiàn)場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)面試。

（四）面試

此次招聘主要以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定擬錄用人員。擬錄用人員如有放棄機(jī)會(huì)，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。聘者應(yīng)攜帶發(fā)送至郵箱所有文件原件，并現(xiàn)場(chǎng)出示新冠健康碼、鼠疫健康碼、行程碼參加現(xiàn)場(chǎng)面試，否則不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試等事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求。

（五）體檢

擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢未通過(guò)人員按成績(jī)遞補(bǔ)，最終確定擬錄用人員名單。

（六）公示

擬錄用人員將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示不少于5天。

（七）錄用

公示期滿無(wú)異議后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與公司簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，空缺崗位按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入擬錄用名單。

六、其他

（一）招聘工作期間有關(guān)錄取公布、信息發(fā)布等事宜，將在網(wǎng)址：http://www.djcoreydawkins.com/進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)24小時(shí)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的現(xiàn)象均由應(yīng)聘者承擔(dān)后果）。

（二）所有參加面試的人員必須本人到場(chǎng)參加，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全程，凡有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消參加面試或錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘，不予公開(kāi)和退還。

（四）防疫要求。具體疫情防控政策按照鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告要求執(zhí)行。

參加面試應(yīng)聘者應(yīng)在考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示本人新冠健康碼（當(dāng)日更新）、鼠疫防控健康碼（當(dāng)日更新）以及行程碼（當(dāng)日更新），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者（低于37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)。面試當(dāng)天所有參考面試應(yīng)聘者均須提供面試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，考試當(dāng)天，考生本人無(wú)法出示符合要求的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明的，不得參加面試。

應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)遵守防疫要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，面試期間不服從防疫工作安排，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查的，取消其面試資格，造成嚴(yán)重后果的，將依法追究其法律責(zé)任。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

所有應(yīng)聘者參加面試時(shí)需做好個(gè)人防護(hù)，自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩。

以上疫情防控要求以上級(jí)最新有關(guān)文件要求為準(zhǔn)。

公開(kāi)招聘咨詢電話：

張立學(xué) 13722179691

咨詢時(shí)間：8:30-17:30

應(yīng)聘人員情況登記表及招聘員工計(jì)劃表.docx