督查走基層 聽(tīng)職工心聲

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范集團(tuán)公司請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。近日，監(jiān)察審計(jì)部和人力資源部對(duì)集團(tuán)公司各單位考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假及人力資源方面進(jìn)行了督查和調(diào)研，經(jīng)督查，各單位考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假記錄及時(shí)、完整，請(qǐng)銷(xiāo)假程序符合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，也收集了幾條有關(guān)人力資源方面的建議。

經(jīng)過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)督查，反映出大家對(duì)集團(tuán)公司規(guī)章制度內(nèi)容有過(guò)思考，能夠?qū)⒆陨砗捅締挝还ぷ髋c制度進(jìn)行對(duì)照；另外通過(guò)交流，能夠感受到職工對(duì)集團(tuán)公司目前的工作開(kāi)展方式的認(rèn)可度很高，大家普遍反映現(xiàn)在集團(tuán)公司的發(fā)展越來(lái)越規(guī)范，法制化程度有所提高，并對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展充滿信心。

督查走基層聽(tīng)職工心聲是2018年督查工作的新常態(tài)，相信通過(guò)此項(xiàng)工作的深入和持續(xù)開(kāi)展，必將提高廣大干部職工對(duì)督查工作的認(rèn)可，同時(shí)可以真正發(fā)揮好督查服務(wù)職能。