“轉(zhuǎn)崗”當(dāng)工人 “沉底”解難題

“這是我第一次體驗(yàn)一線(xiàn)職工的日常工作，戴上安全帽、穿上厚重的工作服，親身感受了一把工人們的工作環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程?！比ツ陝倕⒓庸ぷ鞯牡り?yáng)市總工會(huì)干部陳沄祎說(shuō)。

這是江蘇省丹陽(yáng)市總工會(huì)“每周一日工”活動(dòng)的一個(gè)縮影。來(lái)到工廠車(chē)間，走上街頭巷尾，深入田間地頭……近日，丹陽(yáng)市總工會(huì)全體黨員干部挑戰(zhàn)了一次“換位轉(zhuǎn)崗”，丹陽(yáng)市總6名黨組成員任組長(zhǎng)，帶領(lǐng)33名工會(huì)干部開(kāi)展了豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)對(duì)不同行業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)體驗(yàn)，增進(jìn)對(duì)一線(xiàn)職工的認(rèn)識(shí)和理解。

“轉(zhuǎn)崗”形式靈活多樣

6月30日早6時(shí)，在中通快遞丹陽(yáng)有限公司，第一蹲點(diǎn)組組長(zhǎng)丹陽(yáng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席劉廣躍帶著兩名組員換上藍(lán)色的工作服，和配送人員齊上陣，安檢、酒精消殺、分揀、裝貨……一道工序不落，他們共同完成了派送前的準(zhǔn)備工作。劉廣躍說(shuō)，選擇體驗(yàn)當(dāng)“配送小哥”，就是為了深入了解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)特點(diǎn)，以便創(chuàng)新方式方法，亮出服務(wù)“組合拳”。

丹陽(yáng)市總工會(huì)辦公室主任丁寧告訴記者，和以往不同，今年的蹲點(diǎn)活動(dòng)沒(méi)有“規(guī)定動(dòng)作”，由各組自行確定工種，自選時(shí)間完成，“這給大家更多選擇自主性?！?/p>

“和環(huán)衛(wèi)工人一起清掃路道、收運(yùn)垃圾，才了解到有那么多技巧。以前覺(jué)得清掃非常簡(jiǎn)單，輪到自己動(dòng)手，和工人師傅們一對(duì)比，才發(fā)現(xiàn)每個(gè)工作都不容易。”當(dāng)了一天環(huán)衛(wèi)工人的周哲有感而發(fā)。作為第五蹲點(diǎn)組組長(zhǎng)，他帶領(lǐng)組員利用周末來(lái)到人民公園，變身“城市清潔師”與一線(xiàn)作業(yè)人員同上崗、同勞動(dòng)。

“我們班組負(fù)責(zé)丹陽(yáng)地區(qū)110kV以及以下變電站的日常巡視、操作和事故處理等。我們的班組愿景是，不讓一處隱患影響運(yùn)行，不讓一條缺陷釀成事故……”在聽(tīng)完供電公司變電運(yùn)維班高班長(zhǎng)的介紹后，第三蹲點(diǎn)組的5名組員開(kāi)始了“新”工作。由于電力工作專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、安全標(biāo)準(zhǔn)高，在進(jìn)入110kV南門(mén)變電站之前，需要穿上專(zhuān)業(yè)的工作服，戴好安全帽，工會(huì)干部接受了專(zhuān)業(yè)的崗前安全培訓(xùn)，詳細(xì)學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程和測(cè)溫儀、儀表盤(pán)等設(shè)備的使用。

“沉底”蹲點(diǎn)制度化常態(tài)化

去年以來(lái)，為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，丹陽(yáng)市總工會(huì)在全市開(kāi)展“三聯(lián)三優(yōu)”主題活動(dòng)，即聯(lián)系基層工會(huì)，下沉調(diào)研，優(yōu)化工作；聯(lián)系勞模先進(jìn)，學(xué)習(xí)典型，優(yōu)化作風(fēng)；聯(lián)系困難職工，助力脫困，優(yōu)化服務(wù)。

在此基礎(chǔ)上，今年年初，丹陽(yáng)市總工會(huì)下發(fā)通知，組織全體機(jī)關(guān)干部到車(chē)間試做一日工人、到企業(yè)結(jié)交一群工友、到基層推進(jìn)一項(xiàng)工作，深入開(kāi)展“每周一日工”活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)干部蹲點(diǎn)“沉底”工作制度化常態(tài)化，力促市總工作作風(fēng)更加優(yōu)化、服務(wù)職工更加自覺(jué)、基層情況更加了解、工會(huì)改革更加積極，讓此項(xiàng)活動(dòng)真正成為“基層和職工滿(mǎn)意工程”。

從節(jié)假日期間聯(lián)系基層、勞模和困難職工，到要求每周下沉工廠車(chē)間等生產(chǎn)一線(xiàn)，和一線(xiàn)職工“想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦”；工會(huì)干部們除了參加班組車(chē)間的早點(diǎn)名會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)、應(yīng)急處置、學(xué)習(xí)教育、完工分析會(huì)等日常生產(chǎn)工作，還利用業(yè)務(wù)時(shí)間調(diào)研觀察蹲點(diǎn)企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)、職工思想穩(wěn)定、生產(chǎn)生活等方面存在的問(wèn)題，準(zhǔn)確把握一線(xiàn)職工所思所想所盼，更好地服務(wù)一線(xiàn)。

守住“初心”解難題

“這次工會(huì)的干部和我們一起干活，加了微信、成了工友，我底氣更足了！”丹陽(yáng)中通快遞的快遞員張建民說(shuō)。

“身入”基層，更要用心用情深入基層。除了和工人們交朋友，還要幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。基層工會(huì)需要什么？職工群眾期盼什么？工會(huì)干部們結(jié)合蹲點(diǎn)企業(yè)的實(shí)際，將工作觸角延伸至服務(wù)職工的“最后一米”。

“工資薪酬是職工最關(guān)心最直接最切身的利益?！钡り?yáng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席劉廣躍一直將職工薪酬問(wèn)題作為“產(chǎn)改”的一個(gè)突破口認(rèn)真研究，“工資是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者說(shuō)了算，還是市場(chǎng)說(shuō)了算？職工有沒(méi)有發(fā)言權(quán)？”為此，他帶領(lǐng)丹陽(yáng)市總的工會(huì)干部，和眼鏡商會(huì)負(fù)責(zé)人、眼鏡企業(yè)主、一線(xiàn)職工交朋友，在該市最具代表性的眼鏡行業(yè)，發(fā)揮集體協(xié)商的作用，推動(dòng)建立“能級(jí)工資”實(shí)施方案。

今年，丹陽(yáng)市總結(jié)合“每周一日工”活動(dòng)開(kāi)展“暖企惠民行”，了解企業(yè)受疫情影響情況，搜集企業(yè)和基層干部的反映和訴求，并送上慰問(wèn)品。關(guān)愛(ài)一線(xiàn)工作人員的同時(shí)，聚焦貨車(chē)司機(jī)群體的現(xiàn)實(shí)需求，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作對(duì)貨車(chē)司機(jī)的有效覆蓋，加強(qiáng)陣地建設(shè)，打造諾得司機(jī)之家、丹陽(yáng)市道路貨運(yùn)行業(yè)黨群綜合體等，讓貨車(chē)司機(jī)出門(mén)在外也可以享有有“家”的溫暖。

“‘娘家人’給不給力、關(guān)懷夠不夠，要靠我們拿具體表現(xiàn)說(shuō)話(huà)，只有走進(jìn)基層，走近一線(xiàn)，才能聽(tīng)到真實(shí)的聲音。”劉廣躍表示，通過(guò)開(kāi)展“每周一日工”活動(dòng)，讓工會(huì)干部沉下身子，深入企業(yè)、深入職工，了解職工的訴求和愿望，并幫助解決、推動(dòng)落實(shí)，才能真正當(dāng)好這個(gè)“娘家人”。