比學趕超 “競”顯風采

積步以精進，創(chuàng)新以至遠。為適應公司市場化運營、高質量發(fā)展的需求，強化干部隊伍建設，快速實現(xiàn)內部管理優(yōu)化提升，進一步激發(fā)干部隊伍活力，助推企業(yè)高質量發(fā)展，3月21日，通惠物業(yè)黨工團于聯(lián)合開展項目管理人員業(yè)務技能比賽，此次比賽設筆試和演講兩個環(huán)節(jié)。

筆試題目涵蓋服務意識、服務禮節(jié)、服務形象、安全管理、民法典新規(guī)等五部分。演講環(huán)節(jié)可以自主選題，在演講比賽中，22名項目經理自信從容，準備了PPT、音頻、視頻等演講材料，講解了物業(yè)主要業(yè)務、亮點工作、經驗體會，并引用法律法規(guī)，結合實際案例，從不同角度闡述了工作理念，展示工作成績，分享工作經驗。針對當前工作遇到的新情況、新問題，提出破解難題的新思路，演講內容豐富精彩。

評委們按照現(xiàn)場考核評分標準中主題定位、演講效果、結構層次、語言情感等八個方面對選手進行了公平、公正的考評打分。最終青春山街道項目管理人員、康巴什區(qū)紀檢委項目部管理人員和麗日家園項目部管理人員分別榮獲前三名。

通過本次技能比賽不僅讓每位項目管理人員深入總結自身工作的得與失，明確下一步工作思路，更好地規(guī)劃未來發(fā)展方向；同時更為項目管理人員互通有無、取長補短，深入交流管理思想搭建了橋梁；讓大家全面掌握項目經營指標，以經營管理目標責任書為導向，靠物業(yè)服務提質，?？诒豢拷当驹鲂崃?，保生存；靠安全生產提前，保穩(wěn)定。

2024年通惠物業(yè)將繼續(xù)推進公司服務與運營能力，持續(xù)提升物業(yè)服務品牌影響力，以奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，更加飽滿的工作熱情，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展的新局面，譜寫砥礪奮進的新篇章!